Як підтвердити пільговий стаж, якщо підприємство ліквідовано?

Нарахування пільгового стажу - актуальне питання для людей, які вийшли на пенсію. Про те, як його вираховувати, якщо підприємство було ліквідоване, - пояснив юрист громадської організації "Розвиток Громади" Андрій Болюбаш.

Механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються у трудовий стаж для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, у разі ліквідації підприємств, установ або організацій без визначення правонаступника встановлено постановою Правління ПФУ від 10.11.2006 р. № 18-1.

Для підтвердження стажу роботи, до органів Пенсійного фонду за місцем проживання необхідно подати такі документи:

1. Заяву про підтвердження стажу роботи.
2. Довідку з Єдиного державного реєстру юридичних і фізичних осіб - підприємців про ліквідацію підприємства, установи, організації.
3. Трудову книжку.
4. Документи, видані архівними установами, а саме:
- довіку про заробітну плату (за весь період пільгової роботи);
- копії документів про проведення атестації робочих місць (у разі її проведення);
- копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, про надання відпусток без збереження заробітної плати (за відсутності - довідку про їх відсутність);
5) інші документи, які можуть підтвердити виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Фото з сайту: vgolos.com.ua