“У разі введення воєнного стану українці виконуватимуть трудову повинність” – юрист

7 жовтня набрали чинності зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, внесені постановою Кабміну від 23 вересня 2014 року № 475.

При введенні воєнного стану працездатні особи відбуватимуть трудову повинність, виконуючи суспільно корисні роботи.
 

“Трудова повинність – це короткостроковий трудовий обов’язок на період мобілізації і воєнного часу з метою виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, які виникли в період воєнного стану, та їх наслідків. Трудова повинність не вимагає обов’язкової згоди” – роз`яснив юрист ГО “Розвиток Громади” Андрій Болюбаш.


До суспільно корисних робіт залучаються:
- безробітні та інші незайняті особи;
- працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств, не залучені до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) та не зараховані до складу позаштатних (невоєнізованих) формувань цивільного захисту, – в порядку переведення таких працівників у кількості, яка не призведе до повної зупинки виробництва;
- особи, зайняті в особистому селянському господарстві;
- студенти внз, учні та слухачі ПТУ;
- особи, які забезпечують себе роботою самостійно.

У період воєнного стану ці особи можуть залучатися до таких робіт: ремонтно-відновлювальних, у першу чергу до робіт, що виконуються на об’єктах забезпечення життєдіяльності населення та обороноздатності держави; розбору завалів, розчищення залізничних колій та автомобільних доріг; будівництва швидкоспоруджуваних захисних споруд цивільного захисту, ремонту та будівництва житла, зокрема для розквартирування військовослужбовців,допомога населенню, передусім інвалідам, дітям, громадянам похилого віку, а також робіт, що виконуються для задоволення потреб Збройних Сил та інших військових формувань.

Фото взято з сайту firtka.if.ua